Desde 2009, dedicação
exclusiva à Gestão Interina

Sempre que existe uma necessidade de Gestão temporária ou especial em sua empresa.

Diversos desafios e situações críticas pressionam as empresas, demandando da equipe de liderança e gestão capacidade e prontidão para ação. É exatamente nesses momentos de instabilidade ou incerteza que a Gestão Interina pode atuar, oferecendo Gestores qualificados para, por exemplo:

- Liderar área e equipes em situações de perda ou indisponibilidade de Gestor da empresa;
- Gerenciar projetos especiais de diversos tipos nas diversas áreas (p.ex.: ganhos de produtividade, otimização de processos, melhoria de rentabilidade, etc.
- Liderar projetos de instalação, realocação ou fechamento de unidades;
- Gerenciar reorganizações e reestruturação da organização;
- Conduzir negociações críticas (financeiras, sindicais, etc.);
- Conduzir projetos de expansão comercial, instalação de unidades de negócio, conquista de clientes ou mercados, lançamento de produtos e serviços;
- Conduzir programa de fusão e aquisição de empresas;
- Atuar como Mentor de Gestores para desenvolvimento de maturidade em área ou negócios específicos.

A EKSPER conta com parceiros Gestores com experiência para atender todas essas situações.

As empresas nem sempre tem Gestores próprios disponíveis em quantidade, qualificação e a tempo para enfrentar todos os desafios do negócio.

Muitas vezes, as empresas enfrentam desafios que são temporários ou circunstanciais, ou seja, fora do processo e ritmo normal dos negócios, e que provavelmente não se repetirão, pelo menos, com o mesmo formato.

Nesse tipo de situação em geral não há interesse, ou mesmo condição, em manter uma estrutura própria de Gestão com um executivo em tempo integral, pois:

- Contratar novo Gestor pode consumir tempo e recursos que às vezes a empresa não tem;
- Promover alguém pode demandar tempo elevado para obter os resultados desejados;
- Transferir alguém pode gerar perda de desempenho em outras áreas;

A EKSPER disponibiliza um grupo de profissionais com capacidade analítica comprovada, excelente bagagem acadêmica e diversificada experiência prática em Gestão empresarial e competência adequada para a Gestão de situações de crises e conflitos.

São executivos com experiência e qualificação comprovadas, sem a necessidade de contratação e riscos trabalhistas.

O serviço é contratado na justa medida da necessidade de sua empresa, sem que seja necessário criar estruturas adicionais e, portanto, sem aumentar o custo fixo.

Profissionais concentrados na execução e na entrega efetiva.

Com a Gestão Interina da EKSPER as empresas podem:

- Manter seus Gestores internos concentrados nas suas atividades regulares, sem desviar a atenção para o atendimento de demandas especiais e temporárias, minimizando assim o risco de perdas para o negócio;
- Contar com atuação imparcial e independente do Gestor Interino por este não ter vínculos anteriores com a empresa, o que é muito útil em situações e temas sensíveis;
- Ter Gestores Interinos com experiência em segmentos, empresa ou desafios similares, o que garante uma atuação imediata com o mínimo de tempo necessário para adaptações ou integrações;
- Não aumentar seu custo fixo, contratando o Gestor Interino de acordo com a necessidade exata da empresa, com objetivos, dias, horas e agenda combinados;
- O escopo do serviço é definido em uma análise conjunta com a empresa, baseado em um diagnóstico executado pela EKSPER ou através de um projeto pré-definido pela empresa.

O contrato de serviços é realizado diretamente com a EKSPER e o Gestor Interino é contratado da EKSPER, o que elimina eventuais riscos trabalhistas futuros. O contrato com a EKSPER pode incluir também a preparação do Gestor interno de sua empresa para assumir a continuidade do projeto, evitando qualquer dependência futura da EKSPER.

Conhecimento e experiência alinhados à realidade da sua empresa.

Todo o formato de atuação do Gestor Interino da EKSPER será definido e alinhado previamente com a empresa, considerando a sua realidade, seu momento, o desafio e objetivos que sejam definidos, a equipe com a qual irá se relacionar, as agendas mútuas e os canais de comunicação internos necessários ao andamento do trabalho.

O Gestor Interino da EKSPER apropriará ao trabalho todo o seu conhecimento e experiência prática, sempre trazendo uma visão imparcial e buscando uma contribuição de valor ao cliente.